MLS Football Jersey

Verslo savaitė | Jacko Ma vidaus tinklai patvirtino naujo valdymo pasikeitimą, o Rytų pasirinkimas oficialiai pastūmėjo „valandą“

|.Nr. 1 „Jack Ma“ vidinis tinklo balsai: treji ar penkeri metai interneto dramatiškai pasikeitė.Džeko Ma balsas pasakė, patvirtindamas drąsą pake

|.

Nr. 1 „Jack Ma“ vidinis tinklo balsai: treji ar penkeri metai interneto dramatiškai pasikeitė.

Džeko Ma balsas pasakė, patvirtindamas drąsą pakeisti naująją vadovybę.Balandžio 10 d. Jackas Ma paskelbė įrašą „Reforma ir inovacijos“ „Ony.com“, kuris labai patvirtino naujos vadovybės, kurią sudaro Cai Chongxin ir Wu Yongming, drąsą, sakydamas, kad Alibaba grįžo prie sveiko augimo. sekti ir remia toliau tęsti reformą.Pranešama, kad tai yra pirmasis ilgalaikis Ma Yun dalijimasis po išėjimo į pensiją pirmą kartą per pastaruosius penkerius metus.Tekste Ma Yun mano, kad pagrindinis ALI pakeitimas praėjusiais metais yra ne vytis KPI, o atpažinti save ir grįžti į kliento vertės takelį.Vykdydama didelę įmonę, Ali Xinxin grąžinimo efektyvumas yra aukščiausias, o rinka yra pirmoji, kuri tampa paprasta ir judri.Jis mano, kad naujoji vadovybė „susiduria su problema ir susiduria su ateitimi, ir mano, kad jauni žmonės yra visiškai įgalioti jaunai komandai. Ko mes norime mums, ne, padarykite lemiamą ir aiškų pasirinkimą“.Atsakydama į pramonę ateityje, Ma Yun nustatė, kad „trejų ar penkerių metų laiko tarpas interneto srityje yra tarsi šimtmetis, kurio pakanka dramatiškai pasikeisti. AI era ką tik atėjo ir viskas Pradėjo, mes teisūs! „

Komentaras:Jacko Ma balsas išreiškė savo patvirtinimą apie naujos vadovybės reformą ir pabrėžė, kad „Alibaba“ pirmiausia turėtų siekti klientų vertės, efektyvumo, o pirmiausia rinka ir grįžti į paprastą ir judrų.Ma Yun žingsnis daro didelę įtaką Alibabos dvasinei kultūrai ir strateginei krypčiai. ir technologinė evoliucijaYpač atsižvelgiant į vis labiau subrendusią AI technologiją, ALI sprendimas ir strateginis koregavimas turės didelę įtaką bendrovės konkurencingumui E komercijos ir naujos mažmeninės prekybos srityse.Tuo pačiu metu „Ma Yun“ paminėta „Didžiosios įmonės ligos“ problema taip pat yra dažna problema, su kuria susiduria daugelis subrendusių bendrovių.

Nr. 2 „Amazon China“ atleidimai, kai kurie darbuotojai gavo el. Laiškus

Balandžio 8 d. Pranešama, kad kai kurie „Amazon“ darbuotojai iš būstinės gavo pranešimo apie atleidimą el. Laišką.„Flowing“ el. Pašto turinys rodo, kad „Amazon“ optimizavo komandą kitose verslo srityse ir nustatė, kad „pakartokite projektų valdymo, pardavimo ir veiklos ir kitas darbo kategorijas“, taigi ji sumažino šimtus iš šimtų šimtų šimtų pozicijų.

Komentaras:„Amazon China“ atleidimai atspindi jos strateginį susitraukimą Kinijos rinkoje ir proceso optimizavimo siekimą.Problema parodė el. Pašto turinį, kad funkcijų funkcijos skirtinguose verslo segmentuose yra sutampa. Optimizuokite, kad pagerintumėte efektyvumą.Atleidimo sprendimas rodo, kad „Amazon China“ vertina savo veiklos strategiją, kuri gali apimti pagrindinį konkurencingumą ir sumažinti veiklos sąnaudas.Atsižvelgiant į tai, kad konkurencija Kinijos E komercijos rinkoje yra vis nuožmesnė, šis veiksmas pabrėžia iššūkius, su kuriais susiduria lokalizacijos procese.„Amazon China“ turi rasti diferencijuotą strategiją ir pabrėžti jos konkurencinį pranašumą.

Nr.3 Rytų atranka oficialiai pastūmėjo „valandas“, o Honkongo atsargos nukrito, kad nuo 2022 m. Rugpjūčio mėn. Atnaujintų naują žemiausią kalbą

Balandžio 8 d. Honkongo atsargų atrankos rytuose sumažėjo iki 8%, o nuo 2022 m. Rugpjūčio mėn. Atnaujino naują žemiausią kalbą.Tą pačią dieną „Oriental Selection“ paskelbė, kad ji oficialiai paleido „valandos“ paslaugą ir paskelbė sąskaitą „Eastern Selection Hill“ paskyroje Douyine.Pranešama, kad „Woand“ verslo rytų atranka pirmiausia yra Pekino rinkai. ateitis.

Komentaras:„Oriental Selection“ pradėta „valandos“ paslauga yra reaguoti į greitai besislapstančių vartojimo prekių rinkos reikalavimą dėl momentinio platinimo, juo labiau kad epidemija, žmonių poreikis greito pristatymo paslaugoms labai padidėjo.Iš paslaugų teikimo pradžios perspektyvos, Rytų atrankos logistikoje išdėstymas yra gana greitas, o Pekino rinkos lokalizacijos strategijos įgyvendinimas yra tikslesnis.Tačiau akcijų rinkos nuosmukis nebūtinai atspindi investuotojų susirūpinimą dėl realaus laiko paskirstymo modelio ar naujausių išsamių veiksnių.Tuo pat metu „Rytų atrankos“ turi atkreipti dėmesį į pusiausvyrą tarp investicijų ir priekinio sandėlio grąžos ir kaip išlaikyti paslaugų kokybę plečiant verslą.

Nr.4 Sklando gandai, kad Tiktokas pasitrauks iš Saudo Arabijos?Atsakymas: Saudo E -komercijos verslas veikia normaliai, o verslas vis dar bando anksti

Neseniai yra rinkos žinių, kad „Tiktok“, anksčiau patekusi į Vidurinių Rytų E komercijos rinką, gali pasitraukti iš Saudo Arabijos, vienos didžiausių rinkų.Šiuo atžvilgiu susijęs „Tiktok“ verslas atsakingas asmuo atsakė į didėjančius naujienų žurnalistams, kad Saudo E -komercijos verslas šiuo metu veikia normaliai, o verslas vis dar yra ankstyvojo bandymo etape, kuris ir toliau nagrinės naujus metodus, siekiant pagerinti. bendruomenės patirtis.

Komentaras:Remiantis naujienomis apie „Tiktok’s“ gali pasitraukti iš Saudo Arabijos rinkos, atsakingas už „Tiktok E -komercijos“ atsakymą atkreipė dėmesį, kad verslas vis dar yra ankstyvojo bandymo etape, tai rodo, kad Tiktoko E komercijos bandymas Saudo Arabijoje nėra Tačiau subrendęs ir susiduria su didesniu rinkos netikrumu.Tai atspindi strateginį „Tiktok“ protingumą plečiant naująją rinką, ir ji neatsisakys dėl preliminarių sunkumų ar kliūčių.Kaip platforma, kuri prasideda nuo trumpo vaizdo įrašo, „Tiktok“ E komercijos skverbimosi ir plėtros strategijos turi būti pritaikytos atsižvelgiant į kiekvieno regiono rinkos charakteristikas ir vartotojo elgesį.Jei paslauga negali gerai prisitaikyti prie vietinės rinkos, „Exit“ yra pagrįstas strateginis pasirinkimas.Nepaisant to, kaip pasaulinė socialinės žiniasklaidos įmonė, „Tiktok“ turėtų susidurti su kultūriniais rinkos skirtumais įvairiuose regionuose ir vartotojų elgesio įpročių skirtumus, kad būtų galima gauti geriausią verslo plėtros strategiją.

Nr. 1 Baito sumušimas neigia 2023 m. Pelnas padidėjo 60%iki 40 milijardų JAV dolerių

Balandžio 10 d. Buvo pranešta, kad 2023 m. Baitai sumušė pelną padidėjo 60%iki 40 milijardų dolerių.Šiuo atžvilgiu oficiali baitų sumušimo ataskaita 10 -osios popietę paskelbė paaiškinimo pranešimą: žiniasklaidai susijusiems baitų sumušimo pelno augimui ir duomenų gandams nėra tiesa.

Komentaras:Baito sumušimas paneigė, kad 2023 m. Pelnas padidėjo nuo 60%iki 40 milijardų JAV dolerių, o tai rodo, kad rinka turi didelių rezultatų lūkesčių dėl baitų sumušimo, ir atspindi didžiulį spaudimą įmonei.Viena vertus, tokie lūkesčiai gali kilti iš sėkmingo užjūrio išplėtimo baitų sumušimo produktų, tokių kaip „Tiktok“, ir įmonių reklamos bei kitų verslo modelių optimizavimas ir atnaujinimas.Tačiau žinios apie tokias naujienas viešai atmetama, tai rodo, kad baitų sumušimas yra atsargus prognozuoti per didelį išorinio pasaulio optimizmą, taip pat perteikia lūkesčius, kad bendrovės veiklos rezultatas yra stabilus.Kaip svarbus skaitmeninis turinys ir techninė platforma, jos pelno augimo rezultatai taip pat turi tam tikrą demonstraciją ir reikšmę visai interneto pramonei.

Nr. 2 Baito sumušimas atidaro pirmąjį pasirinkimo sandorio atpirkimo etapą 2024 m .: Dabartinė darbuotojų atpirkimo kaina yra 170,81 USD už akciją

Balandžio 11 d. Buvo pradėtas pirmasis pasirinkimo sandorių atpirkimo baitais, plakančiame 2024 m., Buvo pradėtas.„Daily Economic News“ reporteris sužinojo, kad atpirkimo laikotarpiu dabartinių darbuotojų atpirkimo kaina buvo 170,81 USD/akcija (apie 1230,8 juanių/akcijų), o išvykimo darbuotojo atpirkimo kaina buvo 145,19 JAV dolerių/akcijų (apie 1051.2) yuan rmb/share).Palyginti su pernai už 155 USD atpirkimo kainą, per vienerius metus baitų atpirkimo kaina padidėjo 10,2%.

Komentaras:Pirmojo pirmojo teisių raundo bylų bylų turo perspektyva, bendrovė rodo savotišką paskatą ir pasitikėjimą įmonės darbuotojais perspektyvomis.Pasirenkamas atpirkimas gali ne tik suteikti faktinius dabartinių darbuotojų interesus, bet ir sustiprinti darbuotojo priklausymo ir lojalumo jausmą, taip sumažinant talentų praradimą.Tarp daugelio technologijų kompanijų yra svarbūs talentų atrakcionai ir išlaikymo metodai.Ir, palyginti su praėjusiais metais, atpirkimo kaina atspindi bendrovės pasitikėjimą savimi dėl savo vertės augimo.Tačiau mažesnių darbuotojų, mažesnių už dabartinį darbuotoją, atpirkimo kaina tam tikru mastu taip pat rodo, kad įmonė labiau linkusi apdovanoti darbuotojus, kurie nori ilgą laiką likti įmonėje.

Nr. 1 HURUN: Tarp pasaulinių AI vienaragių kompanijų Kinija sudaro 40%

Balandžio 9 d. „Hurun Rich“ įkūrėjas Hurūnas išleido naujausią pasaulinį „Unicorn“ sąrašą 10 -ojoje Kinijos Guangdžou tarptautinėje investicinėje metinėje konferencijoje.Hurūnas teigė, kad žinomos pasaulio vienaragio kompanijos pasiekė beveik 1500 naujų įrašų.Praėjusiais metais „FinTech“, „Software Services“ ir dirbtinio intelekto vienaragis sudaro vieną trečdalį pasaulinių vienaragių kompanijų.Tarp jų Kinija užima antrąją vietą pasaulyje, o bendra suma yra 340 vienaragio kompanijų, antra tik JAV.Tuo pat metu Kinija greitai vystėsi dirbtinio intelekto srityje.

Komentaras:„Hurun“ ataskaita rodo, kad Kinija sudaro 40%tarp pasaulinių AI vienaragių kompanijų.Tai visiškai atspindi greitą Kinijos plėtrą ir rinkos gyvybingumą dirbtinio intelekto srityje.AI technologijos plėtra ir taikymas tapo pagrindine jėga skatinant naują pramonės transformacijos ir ekonomikos augimo turą.Tačiau taip pat kyla pavojus, pavyzdžiui, greitas technologijos kartojimas kelia iššūkių ilgalaikiam įmonės plėtrai, o atitinkamų pramonės reguliavimo taisyklių netikrumas gali padidinti įmonės netikrumą.Kinijos AI įmonės turi sustiprinti pagrindinius technologijų tyrimus ir plėtrą, pagerinti savo nepriklausomas inovacijų galimybes, kartu siekdamos sparčiai augti, kad galėtų susidoroti su nuožmių tarptautinėmis konkurencijomis ir politikos pokyčiais, kurie gali įvykti ateityje.

Nr. 2 „Tencent Cloud“ teikia nenormali paslaugą: avarinis restauravimas po inžinierių, buvo atkurtos paslaugos gedimai

Balandžio 8 d. „Tencent Cloud“ paskelbė, kad atitinkamos oficialios svetainės konsolės paslaugos buvo nenormalios.Anksčiau „Tencent Cloud“ turėjo paslaugų gedimą, sąsajos atsakymo klaidą, vidinę paslaugų klaidą, o tinklalapyje buvo 504 klaidų.

Komentaras:„Tencent Cloud“ paslaugų nesėkmė ir greitas atsigavimas rodo iššūkius, su kuriais susiduria debesų paslaugų teikėjai, ir galimybę reaguoti į krizę.Paslaugų stabilumas ir patikimumas yra viena iš labiausiai susirūpinusių problemų debesų kompiuterijos klientams.Nors nesėkmė buvo greitai suremontuota, tai parodė paslaugos pažeidžiamumą.Kaip pirmaujanti debesų paslaugų platforma Kinijoje, „Tencent Cloud“ turėtų sustiprinti savo sistemingą atsarginės kopijos ir nelaimių atkūrimo galimybes, kad būtų užtikrintas didelis duomenų ir paslaugų prieinamumas.Norint išplėsti klientų grupes ir paslaugas, „Tencent Cloud“ yra būtinos nuolatinės investicijos ir atnaujinimas.Tuo pat metu „Tencent“ turėtų apibendrinti šios nesėkmės patirties pamokas, sustiprinti avarijų prevenciją ir greito reagavimo mechanizmą, kad išlaikytų prekės ženklo reputaciją ir klientų pasitikėjimą.

Nr.3 „Zhou Hongyi“ tiesioginė transliacija atskleidė, kad „360AI“ narystės planas pirmaisiais metais pasiekė 100 milijonų juanių „nedidelį tikslą“ – 100 milijonų juanių

Balandžio 8 d. „Zhou Hongyi“, 36 -osios grupės įkūrėjas, tiesioginėje transliacijoje atskleidė, kad netrukus bus pradėtas gaminys „360AI“, įskaitant daugiau nei 100 sprogstamųjų AI programų.„360AI“ biuro įrankių rinkinys apima daugiau nei 100 praktinių įrankių, kuriuose yra daugiau nei penki pagrindiniai scenarijai, įskaitant paveikslėlių, rašymo, dokumentacijos, vaizdo įrašų ir dokumentų šablonų aprėptį.

Komentaras:Zhou Hongyi atskleidė „360AI“ narių planą parodė, kad įmonės verslo tyrinėjimai dirbtinio intelekto programų srityje.Pagal narių prenumeratos modelį 360 bendrovių siekia atidžiai derinti savo AI technologiją su faktinėmis programomis ir naudoti tai kaip pagrindą siekiant didelių pajamų tikslų.Nors 100 milijonų juanių pajamų tikslas grupės lygmeniu gali būti ne didelis, šis „mažas tikslas“ yra svarbus rinkos testų ir verslo modelio patikrinimo rodiklis naujiems produktams.Be to, „360AI“ apima įvairius naudojimo scenarijus ir įrankius, tenkinančius dabartinius diversifikuotus biuro poreikius ir individualizuotas paslaugas.Tačiau, kaip naujas verslas, kaip užtikrinti produkto kokybę, pagerinti vartotojo lipnumą ir atskirti nuo kitų rinkos konkurentų, bus klausimas, į kurį reikia atsižvelgti 360.

MLS Football Jersey